Outplacement in Groningen: lokale begeleiding op maat
Ben je je baan kwijtgeraakt door ontslag of een reorganisatie, of zie je het aankomen, en zoek je iemand in Groningen die je écht verder helpt? Dan ben je meer dan welkom op deze pagina.
Reserveer je gratis kennismakingsgesprek →Hieronder lees je meer over wat outplacement precies inhoudt, wat belangrijke punten zijn om rekening mee te houden bij het kiezen van een outplacementbureau of outplacementcoach, en wat onze manier van werken concreet inhoudt.
Wat is outplacement
Outplacement is begeleiding die je helpt bij de overstap naar nieuw werk, bij ontslag of een reorganisatie. Vaak start een traject al terwijl je nog in dienst bent, in de aanloop naar het afscheid, zodat je zonder tussenpauze van de ene naar de andere baan kunt.
Het gaat over veel meer dan alleen hulp bij solliciteren. Het draait om je hele loopbaan: wie je bent, wat je kunt, wat bij jou past en waar je naartoe wilt. Van je verhaal helder krijgen tot je cv, en van sollicitatiegesprekken tot de vraag wat je eigenlijk wílt in je volgende stap. Dat kan een nieuwe baan zijn, maar ook een eigen bedrijf.
Outplacement op maat
Outplacement werkt het beste als de begeleiding aansluit op jóuw situatie. Je krijgt bij mij dus geen standaardtraject dat iedereen krijgt.
Jij hebt je eigen talenten, je eigen doelen en je eigen twijfels. We kijken samen naar wat jij nodig hebt, wat je wilt bereiken en hoe we daar het beste komen.
We brengen eerst je sterke punten helder in beeld. In de 1-op-1-gesprekken kijken we wat je goed kunt, waar je energie van krijgt en wat je juist wilt loslaten.
Outplacement bureau in Groningen
Zoek je een outplacement bureau in Groningen, dan is het goed om te weten wat voor begeleiding bij je past. Bij mij is dat bewust persoonlijk en kleinschalig:
- Je hebt één vaste coach die altijd jouw aanspreekpunt is.
- We hebben niet alleen contact tijdens de sessies, maar ook tussendoor, zodat je op ieder moment je vragen kunt stellen in plaats van weken moet wachten.
- Het outplacementtraject wordt volledig gepersonaliseerd, zodat het perfect aansluit op jouw persoonlijke situatie.
- Ik begeleid liever een paar mensen heel goed, dan vele tientallen mensen matig.
- We kijken niet alleen naar de praktische kant (cv, solliciteren, vacatures), maar ook naar de dieperliggende vraagstukken: wat doet het ontslag/de reorganisatie met je? Wat voor werk past bij wie jij op dit moment bent? Waar haal je energie en voldoening uit?
Manier van werken
Ik werk stap voor stap met je mee. Hieronder zie je hoe dat eruitziet.
Vrijblijvend intakegesprek
Het vrijblijvende intakegesprek is je eerste stap. We spreken met elkaar, we nemen je situatie door, en je zit nergens aan vast. Het kost je niets en is bedoeld om je meer helderheid te geven over je mogelijkheden.
Wil je weten wat ik als outplacementcoach voor jou kan betekenen? Neem dan gerust contact op.
Bepalen van doelstellingen
Daarna bepalen we samen je doelen. Situaties zoals een ontslag of reorganisatie kunnen pijnlijk aanvoelen, maar tegelijkertijd is het een soort van kruispunt waar je op komt te staan. Op dat kruispunt kun je bepalen: wil ik nog wel dit pad bewandelen, of wil ik een andere richting inslaan? Als je het op die manier bekijkt, kan ontslag of een reorganisatie ineens een cadeau worden.
Dit is tegelijkertijd het moment om stil te staan bij de vraag: wat wil ik nou eigenlijk? Daar gaan we samen een antwoord op formuleren, zodat je weer een leven leeft waar je energie van krijgt.
Stappenplan opstellen
Met die doelen op zak maken we een helder stappenplan.
- We staan eerst stil bij hoe het met je gaat, om te kijken wat het ontslag of de reorganisatie met je doet.
- We beginnen met een leeg papier. Terug naar de tekentafel. Wat kun je goed? Wat wil je het liefste? Waar krijg je energie van en wat kost jou energie?
- Met dat soort vragen verzamelen we de puzzelstukjes die we nodig hebben om werk te vinden dat aansluit op wie jij bent.
- Je krijgt praktische tips en tools die je direct kunt gebruiken voor je cv, het vinden van vacatures en het voeren van sollicitatiegesprekken.
- Onderweg stellen we het plan bij zodra je nieuwe inzichten krijgt.
Sessies en tussentijdse begeleiding
Tijdens het traject spreken we elkaar niet alleen tijdens de sessies, maar kunnen we ook tussentijds contact houden. Op die manier kun je altijd je vragen stellen, en hoef je niet weken te wachten op de volgende sessie om weer verder te kunnen. Zo sta je er niet alleen voor, en heb je steeds iemand aan je zijde.
Wiebe Koehoorn.
Ik ben een Friese boerenzoon, en woon nu in Groningen. Ik combineer mijn nuchterheid met diepgang. Waar de meeste coaches aan de oppervlakte blijven, en je helpen met je cv en sollicitatiebrief, kijk ik liever naar vragen als: wie ben je, wat wil je nou écht, wat past bij jou?
Bij het kwijtraken van je baan valt meer weg dan je werk. Je verliest je ritme, je collega’s en misschien ook wel een stukje van je identiteit. Want wie ben je nog zonder je werk?
Ik help je antwoord te krijgen op die vragen. En om werk te vinden dat past bij wie jij bent, zodat je er weer energie en voldoening uit haalt.
Van vastgelopen naar weer vooruit.
Door je vragen heb ik een en ander helder gekregen. Daardoor heb ik een aantal beslissingen genomen die me mentale rust geven, waardoor ik weer een stap heb kunnen zetten op weg naar meer zingeving en voldoening.
Er is heel veel enthousiasme vrijgekomen. Ik ben trots op mezelf. En ik verbaas me over hoeveel energie het je kan opleveren.
De coaching bij Wiebe heeft mij behoorlijk wat richting en inzichten gegeven. Hij coacht je door je vastgelopen stukken heen en tikt de diepere laag aan.
Dit traject geeft je:
Helderheid
Overzicht dat rust geeft, duidelijkheid over wie je bent en wat bij jou past.
Ander perspectief
We kijken langs je patronen en blinde vlekken om deze situatie te zien als een groot cadeau.
Richting
Scherp krijgen wat je precies wilt, en hoe je daar stap voor stap komt.
Een concreet plan
Overzicht van je volgende stappen, zodat je weer rust ervaart en weet wat je moet doen.
Nieuwe energie en motivatie
Zin om aan je nieuwe functie te beginnen, en jezelf verder te ontdekken.
Werk dat klopt
Een baan (of misschien zelfs een onderneming) die volledig aansluit bij wie je bent en wat jij wilt.
Veelgestelde Vragen
Voor wie is outplacement bedoeld?
Voor werknemers die door een ontslag, reorganisatie of boventalligheid op zoek moeten naar ander werk. Vaak start een traject al terwijl je nog in dienst bent. De nieuwe bestemming kan een andere baan zijn, maar net zo goed een eigen bedrijf.
Wat kost een outplacementtraject?
Dat hangt af van het aantal sessies dat je wilt. Meestal variëren de trajectkosten tussen de 1500 en 2500 euro. In veel gevallen kun je je transitievergoeding of outplacementbudget van je werkgever inzetten.
Wie betaalt outplacement?
Meestal de werkgever. Outplacement staat vaak in het sociaal plan of wordt afgesproken in de vaststellingsovereenkomst. Is er geen budget, dan kun je je transitievergoeding inzetten. Belangrijk om te weten: als de werkgever betaalt, mag je in veel gevallen zélf kiezen bij welke coach of welk bureau je het traject volgt.
Kan ik mijn transitievergoeding gebruiken voor outplacement?
Ja. De transitievergoeding is vrij besteedbaar, en begeleiding naar een volgende stap is precies waar die vergoeding voor bedoeld is. Je kiest zelf aan welke coach of welk traject je dat besteedt.
Hoe lang duurt het traject?
Gemiddeld 2 tot 4 maanden, afgestemd op jouw doel en tempo. Is er extra haast bij? Het is vrijwel altijd mogelijk om het traject ook versneld te doen. Als je geen haast hebt, is het beter om er wat meer tijd voor te nemen.
Werk je online of op locatie?
Beide kan: online, op locatie (in Noord-Nederland) of gecombineerd.
Werk je alleen in Groningen, of ook daarbuiten?
Als we elkaar op locatie zien, werk ik met name in Groningen, Drenthe en Friesland. Online begeleiding is natuurlijk door heel Nederland mogelijk. Soms kiezen we ook voor een hybride variant: een paar sessies offline, en de rest online.
Wanneer kunnen we starten?
Meestal binnen 1 of 2 weken na het kennismakingsgesprek.
Mijn vraag staat er niet tussen; wat nu?
Stuur gerust een mail naar hallo@outplacement-coach.nl of bel/app naar 06 15 26 92 62.
Eerst een gesprek — meer nog niet.
De eerste stap van dit hele proces is even kennismaken om te kijken of we een match zijn, en om helder te krijgen waar je staat en wat je nodig hebt. Het is volledig vrijblijvend; je hoeft nog niets te beslissen.
Woon je in Groningen, Drenthe of Friesland? Dan zien we elkaar op locatie. Zit je verder weg, richting Zwolle of de rest van het land? Dan doen we het online.
Ik kijk er in ieder geval naar uit om je te begeleiden naar werk dat helemaal klopt met wie jij bent.
— Wiebe